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■ 2026-27年度事業方針
テーマ 『With・ともに』～家族・企業・社員・RC・メンバー・地域と共に～
先ずは、メンバーが健康で例会に参加できることの大切さを重視する。そのために、本年度はさらに、理事・委員長が主役。
１）会長挨拶を減らし、副会長・クラブ奉仕委員長挨拶を行う
副会長の知見をメンバーへ共有する。また、5大奉仕の一つであるクラブ奉仕は
クラブをまとめる最重要テーマであることを意識する挨拶を行う。
①第1・4週：会長挨拶 ②第2週：副会長挨拶 ③第3週：クラブ奉仕委員長挨拶
２）40周年を意識した組織づくり
３Years Rolling Goalsを超え、40周年に何をすべきかを考える委員会を設置。
３）月間方針に即した例会企画を基本に考える
４）会員増強
純増２名を目標。
５）夜間例会開催：5回/年
６）親睦事業
夜間例会後の誕生日会
①10/28卓話夜間例会後：French Night：ワインメイン・料理もフレンチ
②2/3卓話夜間例会後：Japan Night ：日本酒メイン・料理も和食
年間イベント
①花見・紅葉・クリスマス・最終例会開催
②クラブゴルフコンペ（同好会運営にて）
７）卓話：新人とベテランのバランス（できればメンバー中心）
８）研修委員会：知立RC版新入会員研修マニュアル作成（PPT）・例会発表
e-Learning参照
９）国際大会：バルセロナ（スペイン）
地区大会：例会扱いにて参加者を募集
ＩＭ ：全員登録
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